春蕾計劃第二屆管培生述職季會，于10月8日至10日在世友總部培訓(xùn)教室舉行。世友木業(yè)總裁倪月忠先生等公司高層出席，并與管培生面對面，傾聽大家感受，幫助大家邁好職場第一步。

轉(zhuǎn)正述職  見證蛻變

“春蕾計劃”是世友以培育未來骨干技術(shù)或管理儲備人才為目標的管培生發(fā)展計劃。2021屆春蕾學(xué)員，均是來自全國各地高校的優(yōu)秀畢業(yè)生。他們在歷經(jīng)校園招聘、企業(yè)實習(xí)、培訓(xùn)選拔后，正式成為世友管培生。春蕾學(xué)員們將在為期1.5年的特別培養(yǎng)期內(nèi)，參加進階學(xué)習(xí)、輪崗、述職、拓展等多個項目，為成長為能獨當一面的業(yè)務(wù)骨干而打好堅實基礎(chǔ)。

作為面向未來的儲備人才，春蕾生一直備受公司關(guān)注。本次季度述職，在高層的見證下，春蕾學(xué)員們依次上臺，從“自我介紹”、“工作成果”、“歷程感悟”、“未來工作規(guī)劃”等方面進行述職匯報。評委們在春蕾學(xué)員們述職結(jié)束后進行提問并講評，幫助管培生解決工作困惑，提出發(fā)展建議。

領(lǐng)導(dǎo)座談  “倪”來我往

述職期間，倪月忠先生親自詢問春蕾學(xué)員們對個人工作面臨的困惑與難點、對部門工作、公司發(fā)展的想法與建議，并與公司高層，現(xiàn)場進行了解答，將記錄的問題反饋到各部門，真正做到“提出問題-解決問題”的閉環(huán)。倪總對春蕾學(xué)員們的親切交流，也讓學(xué)員意識到自身的成長受到重視，更加堅定信心，通過相互的推心置腹，相信春蕾學(xué)員們將與公司一同飛速成長、共赴未來。

 倪月忠先生對本期的春蕾學(xué)員們寄語了厚望，他強調(diào)：工作中要學(xué)會自己思考，要有清晰的職業(yè)規(guī)劃及達成目標的措施，希望大家多創(chuàng)新，多挑戰(zhàn)，多學(xué)習(xí)，完成從點—線—面，最后到立方體的成長，一直追求卓越，與世友一同成長。

團隊拓展   由你精彩

季度述職會后，世友商學(xué)院按計劃，組織春蕾學(xué)員開展戶外拓展活動，為大家創(chuàng)造更多交流、了解和協(xié)作的機會。

培養(yǎng)、發(fā)掘復(fù)合型優(yōu)秀人才是企業(yè)茁壯成長的保證，春蕾計劃是世友人才發(fā)展工作的重要根基。

此次述職季會搭建了學(xué)員展示平臺，檢驗了學(xué)員階段性學(xué)習(xí)成果，增強了學(xué)員之間的感情，增加了春蕾班級凝聚力。此刻，世友的巨輪正在揚帆遠航，愿我們的春蕾計劃學(xué)員昂首闊步筑夢未來，奮勇拼搏成就事業(yè)新的華章！